Du kannst wachsen. An dir selbst.
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Was wir bieten
Zukunft beginnt hier
500 Management-Seminare in 27 Fachbereichen – mit
zertifiziertem Abschluss
Die Zukunft aktiv gestalten und die Freude an der eigenen
Entwicklung erleben: 500 Seminare in 27 Fachbereichen warten
darauf, Sie auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
Wählen Sie aus den Stufen Basic, Advanced und Expert das
Seminar, das Sie wirklich weiterbringt und schließen Sie es
mit einem anerkannten digitalen Badge ab. Dieser macht Ihre
Erfolge sichtbar und bringt Ihre Karriere voran.
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MARTIN HEUBECK
Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo – Fr 8:00 –
17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de
+49
891 22216949
+49 800 3060303
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Buchungsprozess.
Anfrage per Mail senden, und Sie erhalten Ihr individuelles Angebot innerhalb von 2 Stunden.
Mehrere Teilnehmer? Ich erstelle Ihnen gerne ein Angebot für ein Inhouse-Seminar.“
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Alle 27 Fachbereiche auf einen Blick
Persönliche Entwicklung
Führung
Persönlichkeitsentwicklung
Lern- und Arbeitstechniken
Women Empowerment
Gesundheit
Fachliche Qualifikation
Projektmanagement
Banken
Immobilien
Produktion/Lean
Steuern
Betriebsrat
Compliance
Prozess- & Qualitätsmanagement
Internationales Management
Marketing
Unternehmensführung
Office Management
Change Management
Einkauf
KI
Digitale Transformation
Personalmanagement
Vertrieb
Recht
SAP
Controlling
Rechnungswesen
WBT
Führung / Leadership
Change Management – WBT
Rechnungswesen & Steuern
Anwendungssoftware
Personal Effectivness
Digitalisierung
Softskills
Projekt- & Qualitätsmanagement
Präsentation / Rhetorik
Marketing – WBT
Vertrieb – WBT
Interkulturelle Kompetenzen
Compliance & Recht
Betriebs- & Volkswirtschaft
Mit unserer Potenzialanalyse gestalten wir deinen optimalen Lernpfad
– gemeinsam finden wir den richtigen Weg.
- Der Weg zum Erfolg ist individuell und voller spannender Chancen für persönliches Wachstum. Da jeder sich an einem anderen Punkt seiner Karriere befindet, bieten wir eine persönliche Beratung und die Möglichkeit einer Potenzialanalyse, um gezielt auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken aufzubauen.
- Unsere Potenzialanalyse ist ein innovatives Instrument für die themen- und fachbezogene Eignungsdiagnostik. Leicht nachvollziehbar und gleichzeitig analytisch zeigt Ihr Profil auf, welches Ihre Stärken sind und wo die größten Chancen auf Erfolg und Zufriedenheit liegen.
- Mit Ihrem persönlichen Lernpfad bereiten Sie Schritt für Schritt Ihren nächsten Karrieresprung vor.
- Gestalten Sie gemeinsam mit uns – oder auch selbstständig – Ihren individuellen Lernpfad aus unseren Modulen Basic, Advanced und Expert. Wir begleiten Sie dabei Schritt für Schritt, um sicherzustellen, dass die Seminare perfekt aufeinander abgestimmt sind. Ergänzt durch Coachingeinheiten und E-Learnings passen wir Ihre Weiterbildung genau an Ihre persönlichen Ziele und Bedürfnisse an – für Ihren größtmöglichen Erfolg.
- Unser Ansatz integriert die neuesten wissenschaftliche Erkenntnisse zur Persönlichkeitsentwicklung, so dass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre individuellen Stärken ausbauen. Dies bringt nicht nur nachhaltigen beruflichen Erfolg, sondern auch viel Freude an der eigenen Weiterentwicklung.
- Wir begleiten Sie vor, während und nach Ihrem Seminar.
- Wir organisieren den richtigen Dozenten, den Seminarraum und halten Sie stets auf dem Laufenden.
- Vor dem Seminar können Sie mit dem Erwartungsfragebogen weitere Erwartungen Ihrerseits deutlich machen.
- Sie erhalten drei Wochen vor Seminarbeginn Ihre Einladung mit allen relevanten Informationen.
- Ganz gleich, ob online, hybrides oder Präsenztraining: Wir sorgen dafür, dass Ihr Seminar reibungslos abläuft.
- Feedback über Bewertungsbögen.
- Follow Up: Wir melden uns gerne bei Ihnen, um mögliche weitere Schritte zu besprechen. – Wie sieht Ihr nächster Karrieresprung aus?
No Risk but Fun: unsere Geld-zurück-Garantie!
UNSERE BESTSELLERSEMINARE
MODULARER LERNPFAD
Mit unserem modularen Trainingskonzept lassen sich
Weiterbildungen gezielt an Ihre individuellen Anforderungen
anpassen. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse, Ziele und Wünsche
entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihren persönlichen Lernpfad:
interdisziplinär, praxisorientiert und optimal auf Ihren
beruflichen Kontext abgestimmt.
Basic
Die Basis-Module vermitteln essenzielle Kenntnisse
und bilden eine solide Grundlage für Teilnehmende,
die sich in einem bestimmten Fachgebiet weiterbilden
und erworbenes Wissen in Unternehmen gewinnbringend
einsetzen wollen.
Advanced
Das Aufbaumodul vermittelt weiterführende Methoden
und Werkzeuge und deckt zusammen mit dem Basis-Modul
alle für
den Berufsalltag erforderlichen
Praxiskompetenzen ab.
Expert
In über 300 Seminaren können sich Teilnehmende
praxisnah zu Experten
weiterbilden. Die Seminare
werden individuell auf die Erwartungen, Schwerpunkte
und den Wissensstand abgestimmt, um eine optimale
Qualität und Praxisnähe sowie einen nachhaltigen
Lernerfolg zu gewährleisten.
SEMINARFORMATE
Das flexible Lernerlebnis zum Erreichen deiner Ziele.
AUSGEZEICHNET
Vertrauen Sie nicht nur darauf, was wir
schreiben.
Vertrauen Sie auch auf die Auszeichnungen, die uns Recht geben.
Vertrauen Sie auch auf die Auszeichnungen, die uns Recht geben.
Seien Sie nicht nur am Ergebnis orientiert.
Sondern auch am Erlebnis.
Sondern auch am Erlebnis.
NEWS
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Alles im Griff – und doch fehlt
etwas?
Kennen Sie das Gefühl,
eigentlich alles richtig zu
machen und trotzdem nicht
weiterzukommen? Sie verfügen
über Fachwissen, langjährige
Erfahrung, klare...
Ausgezeichnete Weiterbildung:
Qualität, die überzeugt
Wussten Sie, dass das MANAGER
INSTITUT auch in diesem Jahr
erneut zu den besten Anbietern
für Weiterbildung gehört? Unser
gesamtes...
Du kannst wachsen. An dir
selbst! – Die neue Marke des
MANAGER INSTITUT
Die Zukunft der Weiterbildung:
Unser Weg zu einer
Neupositionierung In einer Zeit,
in der Weiterbildung mehr denn
je zum entscheidenden...
Ihre berufliche Zukunft liegt in
Ihren Händen – durch
Weiterbildung!
Liebe Leserin, lieber Leser,
haben Sie das auch schon mal
erlebt? Da tauchen plötzlich
diese kleinen Hinweise auf –
sogenannte...
Die cleveren Unterstützer:
Digitale Assistenten für das
Management von
Veränderungsprozessen
Seien wir ehrlich: Jeder, der
schon einmal einen
Change-Prozess in seinem
Unternehmen durchlebt hat, weiß,
wie komplex so eine
Veränderung...
Altersvielfalt im Team – Die
Kraft der Diversität nutzen
Durch den Mangel an Fachkräften
fällt es vielen Unternehmen
schwer, zeitnah Positionen zu
besetzen. Einer aktuellen
Meldung der Bundesagentur
haben...
„Culture eats strategy for
breakfast“ – Die Bedeutung von
Unternehmenskultur für den
Erfolg
„Culture eats strategy for
breakfast“ – warum diese Aussage
von Peter Drucker auch heute
noch so relevant ist, zeigt
sich...
Die Kunst des Wandels: Ein
Leitfaden für Führungskräfte in
der Ära der Transformation
Im vergangenen Jahr ist den
aufmerksamen Blog-LeserInnen
sicherlich nicht entgangen, dass
uns das Thema Führung immer
stärker beschäftigt. Das ist...
Die fundamentale Rolle des
Vertrauens für den
Unternehmenserfolg
Mit dem Anbruch eines neuen
Jahres ergibt sich die
Gelegenheit für einen frischen
Neustart. Dies animiert viele
dazu, sich gute...
Weihnachtsaktion für Menschen
mit Behinderung
Unsere Weihnachtsaktion 2023:
ein wegweisendes Angebot,
welches bisher von keinem
deutschen Weiterbildungsinstitut
in dieser Form präsentiert wurde
und das aus...
Die Evolution der
Führungskonzepte in einer sich
wandelnden Geschäftswelt
Die Anforderungen an die moderne
Geschäftswelt sind immens. Es
wird nicht nur Flexibilität und
Anpassungsfähigkeit gefordert,
sondern auch die Bereitschaft...
Denn Sie wissen (dann) genau,
was Sie tun!
Bei der Suche nach einer
Definition für den Begriff
„Unternehmen“ stößt man häufig
auf die Annahme, dass es sich
dabei...
Zukunftsweisende Entwicklungen
in der strategischen
Weiterbildung
Liebe Leserin, lieber Leser, in
der Weiterbildungsstudie 2022,
die von der Bitkom Akademie und
HRpepper Management Consultants
durchgeführt wurde, haben...
Resilienz und Antifragilität:
Den Wandel meistern und gestärkt
daraus hervorgehen
Sie werden sich wahrscheinlich
erinnern, dass wir in einigen
unserer letzten Blogbeiträge
gleich zu Beginn auf die
Krisenanfälligkeit unserer
Zeit...
Der stille Aufstand: Innere
Kündigung als unterschätzte
Gefahr im Unternehmen!
Liebe Leserin, lieber Leser,
sind Sie auch auf der Suche nach
erfolgreichen Methoden, um neue
Mitarbeitende erfolgreich
einzustellen? Angesichts des...
Verhandeln wie die Profis:
Meisterschaft erlernen und die
Konkurrenz abhängen!
In der heutigen Zeit erleben wir
eine Periode der Turbulenzen.
Angesichts der Tatsache, dass
wir von einer Krise zur
nächsten...
Auszeichnung „Beste
Kundenzufriedenheit 2023“ für
das MANAGER INSTITUT
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen
zu können, dass das MANAGER
INSTITUT als führender
Weiterbildungsanbieter für Fach-
und Führungskräfte in der...
Warum Digitalisierung nicht
alles ist, aber dennoch
unverzichtbar
Wenn man einen Immobilienmakler
nach den drei wichtigsten
Faktoren einer
Immobilienbewertung fragt, wird
er höchstwahrscheinlich
antworten: Erstens die Lage,
zweitens...
MANAGER INSTITUT in der COURAGE
01/2023: Erfolgreich in die
Führungsetage – Tipps und
Ratschläge für Frauen
Als Weiterbildungsunternehmen
für Fach- und Führungskräfte ist
es unser Ziel, Menschen dabei zu
unterstützen, ihre Fähigkeiten
zu entwickeln und ihr...
Die Generationen erfolgreich
managen: von den Babyboomern bis
zur Gen Z
Es gibt keine Zweifel daran,
dass die Generation Z eine neue
Ära in der Arbeitswelt
einläutet. Junge
Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer...
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